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働き方改革実現会議にて安倍総理は、一人ひとりが自らのライフステージに合った仕事の仕方を選択できる社会を創り上げていきたいと考えております。テレワークは子育て・介護と仕事の両立の手段、そして副業・兼業はオープンイノベーションや起業の手段としても有効であります。我が国の場合、テレワークの利用者、副業・兼業を認めている企業は、いまだ極めて少ないわけであります。経産省では率先して取り組んでいただいていると思います。その普及を図っていくことは極めて重要であります。（安倍総理談）
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「都庁働き方改革推進ミーティング」において、テレワーク、フレックスタイムの導入や、さらなる改革のメニューを検討し、民間企業に対しても、働き方の見直しに向けた支援をしておりまして、すでに７００社を超える企業が都の支援を活用して、それぞれの取り組みを進めています。（小池都知事談）
測量業界ではCADなどの内業を、テレワークを進めることで、優秀な人材を確保することが大切だと申しておりました。
社内のCAD作業端末をインターネットプログラムサーバーに変えて、ネットでの作業。
あるいはCAD作業端末を社員に与えて、テレワークを進め、助成金で人材、経費、出勤時間の短縮などさまざまなメリットがあります。
